第六百八十五章 自动分拣

周硕 / 著投票加入书签

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    “你还是先好好反省一下,为什么卖片的会盯上你吧!”

    胡胜利和吕秘书刚从物流中心的侧门走进来,就看到了这样一幕。

    手上拿着一卷录像带的带班老班长正揪着一个年轻人,将他训的垂头丧气。

    两人身边隆隆的设备运作声,让老班长不得不把嗓门吼到了最大。

    “我怎么知道……”

    年轻人低头嘟囔了一句,不过声音完全被设备运作给盖了下去,老班长根本没听到。

    “好了,吴班长。”胡胜利走上来,拍了拍年轻人的肩膀,用眼神示意他回到工位上去。

    “年轻人的个人生活问题,咱们就别操心太多了。”

    “嗨,那怎么行?”看起来有把子岁数的吴班长瞪起眼睛来:“做事先做人,咱们国企工人,不能钱赚的多了,思想品德反而败坏了吧?”

    胡胜利对着这位老班长看来也是无可奈何,苦笑着说道:“吴班长,我今天带了一位领导过来参观。你看合适不合适,请你带我们在物流中心里走一圈。”

    “上面来的领导?”吴班长肆无打量一番吕秘书,点头道:“行啊,我安排一下。你们等等,我和下面人交代交代,然后咱们就走。”

    吴班长这是典型的国企工人做派,只要把工作做好,并不在乎你领导是从哪里来的。人不求人一般高,什么领导来了也没我的工作重要。

    吕秘书被吴班长看的一阵不好意思,连忙赔笑脸道:“麻烦您了,吴班长。”

    吴班长摆摆手,一副大度的样子:“没事,你们上级领导多了解一下我们下面人的工作,也是个好事情嘛!”

    看着吴班长转头去找人交代工作,胡胜利也是有些窘迫的摊开手:“领导多担待,我们这也是公司的规定。非现场工作人员进入工作区,必须要有工作人员陪同。主要还是考虑到生产安全问题,这个事情马虎不得。”

    吕秘书哈哈一笑,点头道:“这个我理解,不过能像你们这样认真执行的单位,可是不多了。”

    胡胜利一声苦笑,点头道:“教训,都是教训。”

    吕秘书摇头,不以为然:“能够吸取教训就已经很了不起了,有些单位的领导,事情出了无数次,但什么教训都没吸取到。”

    两人说着话的功夫,吴班长就已经安排好工作,转身走了过来。

    “两位领导,行了。”吴班长挥挥手,一马当先领着两人向物流中心的内部走去。

    在经过一道小门,穿过了工人的更衣室之后,三个人终于进入了物流中心的工作区。

    进入工作区,首先映入眼帘的是一个规模巨大的分拣区。吕秘书略微有些惊讶,似乎满意的点了点头。

    “这里是我们的主分拣区,采用自动化分拣流水线。领导可以往这边看,火车的集装箱卸载到货运平车,货运平车将集装箱运输到卸货区。在这里,我们可以同时卸载一百个集装箱,最高日卸载量达到两千集装箱。整个绣城的市民生活用品,有70%以上是从这里输入的。”

    胡胜利点头,补充道:“现在我们的业务已经不仅是消费品和生活品,在绣城的工业开发区正在筹备新的工业品物流副中心。建成之后,将能满足绣城工业物流需要的50%。等到我们的另一个北方副中心建成,绣城将成为全中国物流效率最高的地方。”

    自动化分拣流水线,这些技术在吕秘书眼里并没有什么新奇。类似的传送带系统在国内也有很多企业采用,国家邮政中心的技术水平,比这条分拣线还要更高。不过很快,他就发现了一些和自己印象有些不同的地方。

    “胡胜利同志,你们这条分拣线用的工人好像比较少?”

    “哦,是的。”胡胜利点头,有些骄傲的说道:“我们这条分拣线,采用了新科科学院的很多技术成果。其中也包括这个——”

    顺着胡胜利手指的方向,吕秘书看到分拣线上矗立的一个散发着红光的设备。

    “这是一个条形码扫描机,它能够扫描邮袋上的条形码。而这些条形码的信息,早在货物装车的时候,就已经录入到我们的计算机系统之中。”

    “通过读取条形码的信息,这条自动化分拣线就能知道,这些货物应该送到哪个存储区域。然后通过区域无线网络,这些信息可以传书到搬运机器人的射频模块,实现自动化存储。”

    “自动化存储!”

    吕秘书忽然意识到,自己之前忽略的一个特殊情况。

    是的,不论是联邦快递的物流中心,还是国家邮政中心,无不是人山人海的工作景象。然而在东风快递的物流中心里,只是在装卸区能够看到将货物拆散然后放上传送带需要手工操作。而之后货物沿着传送带进入库存区,就像是进入了一处冷冰冰的无人区一般。

    “这么说……这座物流中心,你们用了多少工人?”

    “五班三倒,每个班是一百二十人。”

    “也就是说,这座物流中心一共才六百个工人就能运行起来?可以供应一座百万人口的日常生活需求?”

    胡胜利有些骄傲的点了点头,说道:“是的。”

    “这你们是怎么做到的,这么少的人,对绣城的就业率会有影响吧?”

    做为一名官员,吕秘书第一时间想到的就是大量采用自动化技术,对就业率产生的影响了。

    实际上东风快递的这座物流中心,相当于代替了其他城市都会存在的批发市场。

    正常的城市物流,应该是批发商从厂家进货。然后在批发市场向零售商批发,零售商再将货物送到终端卖场,最后被客户买走。

    而东风快递则是将零售商和生产企业直接联系了起来,批发商的存在变成了可有可无。

    一座城市批发商的数量是相当巨大的,而如今东风物流不说是将其完全代替,起码在绣城恐怕他们的日子就不会好过。而这么多批发商消失之后,代替他们的物流中心就业量只有六百人,会不会带来严重的失业问题?

    胡胜利略微得意,摇头笑道:“领导您的想法也不能算错,从狭义上来说,确实会导致很多批发商的失业。不过如果在整个社会条件下来看,却未必如此。”

    吕秘书不明所以的问道:“这是怎么回事?”

    “其实很简单,因为消除了中间渠道,绣城的零售业基本可以看做是完全竞争市场。商品利润率相差不大,所以一方面商家要提升服务品质,通过提升购物体验来提升价格。另一方面商品价格更加透明,卖的贵了就没人买,所以比其他城市过了批发商一道手的商品要低不少。这样一来,既增加了服务业就业,也增加了消费者的消费能力,反馈到生产企业自然就需要更多的生产工人……”

    胡胜利总结道:“我们东风快递采用的技术越先进,需要的人工成本越低,能够为客户提供的物流成本就越低。相对于减少的批发商,扩大内需产生的就业岗位要更多的多。在社会层面上,自然是减少了失业情况。”

    “不过不瞒您说,在现阶段绣城这座物流中心,实际上不比半自动人力分拣流水线的成本低。我们在盛京和大港等其他城市,并没有上这种极端的模式,而是考虑到目前国内人力成本还比较低廉,适当增加了人力比例。绣城物流中心,更多的是一种技术储备。当条件成熟之后,才会向其他地区推广。”

    胡胜利这番话,说的吕秘书略微动容。如果说企业经营的好是能力问题,那么他能看到这些经营背后的社会现象,就是个人的层次、眼界和胸怀问题了。

    正所谓江山易改,本性难移。能力或许可以培养,但层次却决定了一个人成就的上限。站的高、看得远、胸怀宽广,才是最值得培养的人才。

    看来胡文海这次的推荐是对了,老胡家人才济济啊!

    在心里对胡胜利有了一个基本的判断,吕秘书表面上不动声色,实际参观中却处处留心起来。

    绣城物流中心大量采用的自动化和信息化技术,很多是新科科学院在胡文海要求下展开的。比如说搬运机器人的神经网络算法,网络基站定位,身份识别,信息化物流系统,这些物联网技术的前置技术,目前还仅仅只是实验阶段。

    但是看在吕秘书眼里,就属于那种隐藏在细节里的魔鬼了。很多功能在物流中心里也许作用很普通,但在其他领域却让人遐想的激情澎湃。

    就这样三个人在空旷的物流中心里转了一下午,到了快要下班的时候,这才回转了胡胜利的办公室。

    而此时被祝主任霸占的办公室里,却早已不付之前的宁静。从统计局和财务局抽掉的精兵强将们,甚至连办公室外的走廊里都坐满了人。

    祝主任坐在胡胜利的办公桌后面,手里捧着一摞摞的数据,看的是大汗淋漓。